农机校2017年的培训工作正按年初计划稳步推进，全年可完成培训5402人，完成年计划4750人的114%。具体是：
一、农机培训。截止目前，学校共举办农机驾驶员培训班3期，累计培训农机驾驶员371人。其中：第一期培训时间是3月22日至4月7日，培训农机驾驶员92人；第二期培训时间是7月5日至7月20日，培训农机驾驶员57人；第三期培训时间是8月30日至9月13日，培训农机驾驶员222人。第四期培训计划安排在12月14日举办结业考试，预计培训230人。在每期农机驾驶员培训结束后，学校及时与农机监理部门沟通，组织参加农机培训的学员进行农机驾驶执照考试，通过农机监理部门的严格考核，凡参加农机培训的学员全部获得了相应的农机驾驶执照。全年可完成农机培训600人左右。
二、新型职业农民项目培训。学校始终承担农业部门的新型职业农民培训项目，每年都组织不同数量的新型职业农民和新型主体带头人的开展培训工作。本年度主要开展两个方面的工作：（一）、新型职业农民培训学员回访。按照《农安县2014年新型职业农民培育工程实施方案》中的关于开展技术指导与后续服务的要求，学校共组织6名培训授课教师，开展了三次新型职业农民培训学员的回访活动，共对2015年、2016年的145人、2014年的35人，共计180名学员开展了技术指导与后续服务工作。具体是：（1）4月11日至4月27日，历时12天，深入到学员家中、合作社、以及田间、地头，对2015年、2016年两个年度的145名学员进行了回访，开展技术指导与后续服务工作。（2）应农安县瑞福源农机专业合作社理事长高士洪的邀请，分两次对该合作社参加2014年新型职业农民培训的学员及合作社的骨干进行技术培训和业务指导，两次有5名教师分别为学员传授了玉米种植、蔬菜种植、玉米保护性耕作技术、拖拉机使用技术及国家支农、惠农政策解析等，两次参加培训的学员及合作社骨干达35人。（二）、2017年新型职业农民和新型主体带头人培训任务是200人，其中新型职业农民100人，新型主体带头人100人。学校计划培训230人，其中：新型职业农民115人，培训7天；新型主体带头人115人，培训15天。培训从11月23日开始，12月14日结束。全年新型职业农民培训、以前年度回访合计为410人。
三、财政支农政策培训。2017年学校继续承担县财政局的“农安县2017年农村财会人员财政支农政策培训”项目，该项培训的范围是村干部、村集体财务人员、村民理财小组成员、有关合作社财务人员、乡镇经管站、财政所的有关人员，以及涉农单位的财务人员等。培训地点设在乡镇，人员组织由乡镇财政所负责。培训内容为吉林省财政厅划定教材中、经过遴选的六个方面内容。培训教师为学校抽调的骨干教师，他们是：姜德奎、刘风林、石万芳、许艳辉、姬云杰、梁子力。6名教师分成3个巡回培训组，由代大军等3名领导带队，每个乡镇培训3天，每天2项培训内容，当天培训结束后，组织参加培训的人员进行考试，作为学员参加培训成果的评价依据。同时，学校校长项洪强会同县财政局会计科科长张天伟及相关工作人员对培训情况进行巡回督导。初步统计，全县参加财政支农政策培训人数达到2100余人。
四、继续教育培训。本年度学校继续承担县人才中心的专业技术人员继续教育培训工作，培训分成3个层次，一是综合类专业技术人员继续教育培训：培训时间为10月9日至11月27日，培训1240人；二是工勤人员继续教育培训（包括卫生系统工勤人员）：培训时间为10月10日至11月10日，培训420人；三是卫生系统专业技术人员继续教育培训：培训时间为11月6日至11月27日，培训632人。本年度继教培训的教材是《文化产业发展与文化大省建设》，学校有7名教师参加培训工作，管理由学校抽专人担任班主任与县人才中心主管科长共同承担。培训分成两部分，一部分是专业技术人员（包括卫生系统的专业技术人员），每120人为一个班，共计14个培训班；另一部分是工勤人员继教培训（包括卫生系统工勤人员），每50人为一个班，共计8个培训班。2017年专业技术人员及工勤人员继教培训共计2292人。
以上是农机校2017年已完成的培训工作和正在开展的培训安排，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定的短板，需要在以后的工作中逐步加以解决，使学校的各项工作能够均衡发展，为全县的农业机械化发展做出努力。
