按照吉林市委、市政府在全市开展的以“发展上水平，干部下基层”为主旋律的立功竞赛活动要求。综合科利用几天时间认真学习了中共中央1号文件、中国共产党吉林市第十二次代表大会报告、2012年吉林市政府工作报告。并围绕 “我为发展能做什么”、“我下基层该做什么”进行研讨。

　　通过学习研讨，了解到2012年中央“一号文件”突出强化农业科技创新，出台了一系列含金量高、操作性强的新政策、新举措，将农业科技摆上更加突出位置。文件指出，由于创新成果供给、农技推广服务、农业人才总量等方面的制约，我国农业生产效率与发达国家相比还有一定差距。着眼于未来发展，耕地、淡水以及劳动力等资源的限制，更是要求我国农业必须从依靠能源消耗和人力资源的传统生产方式向依靠科技创新的现代农业转变。着眼于农业技术创新能力、农业技术推广能力、农业人才队伍等方面，2012年中央“一号文件”对农业科技发展做出了全面部署。

　　这给农机推广部门带来了前所未有的机遇和挑战。我们要牢牢把握机遇，不断拓展农机作业领域，提高农机服务水平；着力解决保护性耕作和玉米机收等突出难题，探索农业全程机械化生产模式；积极推广深松整地、免耕播种、化肥深施、保护性耕作等技术；做好指导农机大户、农机合作组织服务等工作；
　
　今年，国家以农业科技创新为“三农”工作重点，吉林市委、市政府以“发展上水平，干部下基层”为主旋律，在这种大背景下，吉林市农机推广站综合科把“以服务促发展，抓安全保平安”作为科室工作的创新点和攻坚点。

　　以服务促发展。综合科作为中心的综合办事机构，主要发挥着承上启下、协调左右、联系内外的中枢作用。在整个中心工作中，综合科的工作分量相对较重、涉及范围较广，工作好坏直接影响了整个中心对外工作形象。因此，要树立高效、务实的工作作风和服务意识。一是凡事想在前头，先行一步，科学周密地筹备各种会议、活动，应对各种突发事件和临时任务。强化“综合科工作无小事”的责任意识，做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤。二是培养五种精神，树立敬业奉献的工作形象。五种精神即：“雷厉风行、精益求精、勤奋好学、吃苦耐劳、团结协作”这也是综合科一直提倡的工作精神，将一如既往地发扬下去，满腔热情地做好服务工作。为领导服务当好参谋助手；为各科室服务，全力支持新技术推广，项目研究；为全体职工服务，营造良好办公环境，办好每一件与职工利益相关的事情，让职工安心工作，潜心研究、热心服务农机推广事业，不断促进我市农机化事业发展这条主线。

　　抓安全保平安。安全无小事，安全工作从来都是各项工作的重中之重，没有安全做保障一切都是空谈。新的一年如何做好安全工作，确保一方平安，杜绝任何安全事故的发生是我们工作的攻坚点。今年要开展多种形式的安全教育活动，在职工中树立安全意识，普及安全知识。做到经常检查重点部门和重要岗位，发现不安全隐患及时整改。年初制定安全生产工作要点，与各科室签订“安全生产责任状”，开展好“安全生产月”活动，进行一次消防演练，对到期的灭火器材及时更换，安排好每个节假日值班工作，接待上级部门安全生产检查，对中心全年安全生产工作进行总结。确保全年安全生产无事故。