为全面认真履行工会职能，推动和促进机关两个文明健康发展。长白县农业局采取相应措施建立工会四项制度。

一是建立理论学习制度。规定每月进行一次理论学习，由工会主席根据当前形势选定所学内容，在大会上进行宣读讲解。学习主要内容包括《中华人民共和国工会法》、《工会章程》等理论知识。

二是建立工作业绩奖励制度。工会将围绕局党委中心工作，适时开展农业相关法律法规及理论知识竞赛等活动，对工作基础扎实、业务技能拔尖职工进行奖励，充分激发机关职工的工作热情和开拓创新能力。

三是建立困难职工关爱制度。将关爱困难职工作为工会建设的重点工作。在深入了解的基础上，局机关每年筛选出最困难职工进行重点扶持，同时在春节、中秋等重大节日中派出专人进行走访慰问。

四是建立职工参政议政制度。局工会广泛了解、倾听职工的合理意见和建议，引导职工积极参与调处机关内部与职工利益有关问题的决定，规定职工在参政议政和局机关事务决定上有发言权、监督权和表决权。