按照吉林市农机推广中心《关于开展“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”机关作风建设提升年活动方案》文件要求，吉林市农机推广中心于5月11日召开了《关于开展“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”机关作风建设提升年活动》动员会，中心全体职工参加会议。任升主任主持会议。

会上，温鑫副主任宣读了《市农机推广中心关于开展“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”作风建设提升年活动方案》，旨在通过这活动进一步巩固和拓展中心党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果，弘扬中心干部敢于担当、善于负责、勇于作为的工作作风，进一步营造和谐农机中心氛围，推动中心各项工作顺利开展。

我们在活动中，要突出解决的四个问题：一是解决干部队伍中存在的精神不振、消极懈怠、无所事事、作风散漫、状态不佳等“不作为”问题。重点整治迟到早退、空岗脱岗、外出不请假，工作时间办事找不着人，工作时间打游戏、玩手机、逛淘宝，甚至随意离开工作岗位等突出问题。二是解决工作节奏不快、工作协调不畅、职能转变不好、工作质量不高等“慢作为”问题。重点整治办事拖拉、推诿扯皮、因循守旧、躲事怕事以及办公环境脏、乱、差，着装、言行不得体等工作人员形象的突出问题。三是解决为政不廉、律己不严、违法行政、越权执法、以权谋私、滥用权力、吃拿卡要，办事不公、执行不力、工作不落实等“乱作为”问题，重点整治对群众简单粗暴、语言生硬、设置障碍、故意刁难，让群众跑冤枉路、走回头路等“门难进、脸难看、事难办”问题。四是解决安于现状、不思进取、不负责任等问题。

最后任升主任强调，通过活动的开展我们要造就“负责任、敢担当，重实干、抓落实，有能力、会干事，严纪律、保干净”的干部队伍，在全中心进一步营造埋头苦干、创新实干、紧张快干、和谐向上的良好氛围。

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