安徽省黄山市歙县金川乡伏黄村是歙县山核桃的核心主产区之一,其中高岔组有农户共106户,在村人口144人占比全村人口数不到三分之一,而且60岁以上人口103人,老龄化日趋严重,山核桃总面积1500亩,2023年山核桃鲜果70万斤,总产值360万元,人均单项收入7500元,占比家庭收入80%。为切实解决农村林地分散且劳动力逐步老龄化而面临短缺的现实问题,通过主体带动,实践建立一种或多种“托管”模式,歙县徽山歙水山核桃合作社开启了“一块钱大托管服务”试点模式,探索切实可行,因地制宜,可复制推广的山区农业经营主体与农户共建共享共同富裕的高质量发展道路。
歙县徽山歙水山核桃合作社组建了一支10人组成的农业生产托管服务队。由合作社统一组织农户签约,签约林片内农户常年在村具备劳动能力的,入编合作社托管服务队,合作社统一购买劳动保险,分组分片进行林地作业,实行定期定片定量承包制,片农参与,责任到组,推选组长负责制,合作社统一安排管理,农户仅需按每株山核桃支付经营管理费1元钱,合作社统一组织服务队为该林片集中在五月下旬和八月中下旬机械割草两次,无人机防控病虫害或喷洒叶面肥一次,每月定期安排管理人员巡查林况两次。下一步将采购一批农机装备,组建一支农机专业服务组织,实现规模化、标准化的生态经营,大幅降低管理成本,解决外出打工户和老人户的林地日常经营困境。
实行一统分收的托管服务:合作社联农带农既要做到规模化经营,又要根据各户自身情况,顺应农户的经营意愿,常年在村以务农为主业且具备采收能力的,实行集中管理,自行采收,收益自享,风险自担,以提振农民主体对传统产业的发展信心,带动他们稳收增收。对年龄已大不具备生产经营能力户,和长期在外打工有稳定收入的年轻家庭户,试行管理采收全托管模式,根据互利共赢原则,户社进行产值3:7比例分红,各得其所,各受其益。
制定签约经营的奖励机制: 为鼓励林农配合合作社统一规模化经营,优化山核桃林区的生态环境,降低山核桃的病虫害发病率和死亡率,不断提升主产区山核桃品质,为本地加工企业提供稳定优质的山核桃原材料货源,提高本地山核桃品牌的知名度。合作社对按市场价与合作社签约购销协议的农户实行奖励。凡是在托管林地内采收的山核桃,全部由合作社统一收购的,合作社将首次托管服务的每株1元钱以奖励形式返还给农户,鼓励更多的农户加入到合作社规模经营中来,既有利于农户的增收,又有利于合作社的壮大发展和示范带动。
金川乡伏黄村高岔组山水坦是歙县山核桃第一块山核桃生态管理示范基地,歙县徽山水山核桃专业合作社首创提出并实行"四统四禁"生态管理模式,集中开展了机械割草、统防统治、绿色防控、矮化修枝、增绿增效、网格管理等多方面举措,达到了果园优美,果树优茂,果品优质,果量增产,果价提高、果农增收,实现生态效益和经济效益的双提升。合作社生态基地覆盖了全自然村,2023年整个基地产量同比上年增收50%以上,果脯售价提高30%,实现了山核桃产值翻一翻,社员农户增收致富成效显著。金川山水坦山核桃基地的生态治理为我县山核桃传统特色产业开创了一个新的管理模式。