会上，南京市、徐州市、南通市、扬州市、镇江市、泰州市代表分别作经验交流。与会人员围绕如何做好农机职业技能开发工作进行深入交流和探讨。

近年来，扬州市坚持把乡村人才振兴作为实施乡村振兴战略的重要任务，扎实开展农机化教育培训工作，积极探索农机技能人才培养模式。

一是强化组织领导，精心部署推进。站在全省农机化发展全局高度，把农机技能人才开发工作放在重要位置，与其他农机化工作共同谋划，与相关农民培训部门沟通协调，形成合力，高质量高标准实施好各项农机人才培训项目，2022年全市开展农机职业技能培训856人。

二是优化培训细节，提高教学质量。认真做好培训需求调研，错开农忙季节，合理安排培训工作。培训以技能操作为主，理论学习、参观考察为辅，除将农机安全操作规程、大豆玉米带状复合种植技术、粮食机收减损技术等列入必学内容外，还开设了特色农业机械化和农业机械化转型升级等专题技术讲座。

三是创新培训模式，注重典型宣传。持续推进农机职业技能竞赛活动，着力打造农机技能人才创新队伍。积极树立农机带头人典型，去年农机手张文华和王雨森分别荣获了扬州市“劳动模范”和宝应县“乡村振兴带头人”称号，越来越多的农机高技能人才正在发挥示范引领效应，带动周边农户共同致富。

孙东群对各市及扬州取得的成绩予以肯定，并对下一步做好职业技能开发工作提出要求。他表示，推进农机职业技能开发是转变农业发展方式、培育高素质农民的迫切需要，是夯实农机化发展基础的重要内容，要充分认识农机职业技能开发工作的重要意义，努力提高高技能人才培训质量和力度，创新培训机制，提升职业技能培训基础能力，努力开创农机职业技能开发工作新局面，为促进农业农村现代化，建设农机强省作出新的贡献。