“农业的根本出路在于机械化。”当前，自动化、智能化、现代化农机装备为西安市农业生产高效、高产、高质发展创造了有利条件，是率先实现农业现代化的重要支撑。人才建设是农机化健康发展的根本，但西安市农机人才队伍的数量和质量还不足以支撑农业“三高”发展。为此，西安市农机总站坚持目标导向、问题导向和需求导向，积极探索农机人才队伍建设“提质量、扩数量”方法，打造农机化全媒体培训架构，创新“123456”服务举措。

“1”是围绕推动西安市农机化转型升级这一中心任务，开展农机人才队伍的教育培训工作。

“2”指搭建线上线下两大培训平台。线上借助新媒体创建“农机云课堂”、“农机短视频”新平台空中授课、指间听讲；线下组织田间观摩、技术指导等各种形式的面对面实训，为农机人才提供有针对性的培训指导。

“3”指主要目标是培训农机管理干部、农机技术人员和农机操作手三支人才队伍，满足我市服务农机化发展全过程人才需求。

“4”指通过对农机教育培训的科学、规范化管理，达到培训人员专业化、培训内容精准化、培训流程清单化、培训资料制式化的“四化”管理要求，为西安市农机转型升级提供有力人才保障。

“5”是明确全市教育培训工作集中在农机管理干部能力素质、农机技术标准化、农机科技创新项目、农机新型经营主体、农机使用一线人才这五个方面，实现农机人才队伍向跨领域、多元化、复合型转型升级。

“6”指创新“理论大课堂、田间微课堂、农机云课堂、抖音潮课堂、实践真课堂、外出拓展课堂”六大“课堂”，工作中根据需要合理配置，精准施策，不断完善，切实提高培训实效性。

截至目前，“农机云课堂”开播20期，在线累计观看人数超18万人次；“西安农机”官方短视频平台发布技术视频106条，累计浏览量超200万人次；组织农机人才田间实训219场（次），共培训11920人次。通过创新农机化教育培训“123456”服务举措，人才队伍培训的覆盖面更广、互动更频繁、实效性更强，基本建立了“互联网+媒体+农机服务”的农机化教育培训全媒体立体架构，为解决农机化发展中“培养什么人，怎么培养人，为谁培养人”的问题奠定了坚实基础。