以完善制度建为抓手，积极推进局机关内部管理制度化、规范化。结合单位实际，进一步修订完善了一系列规章制度，重点加强了对公务用车、招待费管理、工作纪律、请销假纪律、节约行政支出等方面的管理，以健全的制度，进一步规范干部职工的行为。
以加强学习为重点，提升干部职工整体素质。在深入学习贯彻党的各项会议精神同时，学懂、学深、学透中央八项规定，学习与本职工作相关的农机政策法规知识，提高综合素质和业务工作本领，适应新形势农机化发展的需要。
以服务群众为核心，全力推进服务型机关。积极争取农机购置补贴资金，让更多的农民得实惠；扶持和鼓励农机合作社规范化发展，切实增加农民收入；拓宽农机技能培训范围，促进农村劳动力转移；做好农机监理服务重心下移，延伸到村，年检、挂牌到户，为农民提供优质服务。
以机关建设为主体，构建齐抓共管的工作格局。全局上下紧紧围绕农机化中心工作大局，协调一致，心往一处想，劲往一处使，形成层层有压力、人人有责任，齐抓共管的良好局面。
