一是更加注重学习教育，提升能力素质。通过开展集中学习教育活动，明确学习方式、学习内容和考核方式，组织干部职工集中学习习近平总书记系列重要讲话精神、中央、省、市农机化工作会议精神，将学习情况纳入干部职工日常工作的重要组成进行督促，并通过局领导带头上党课、讲业务等方式，增强干部职工的党性认识、责任意识和业务能力。
二是更加注重机关效能，提升服务能力。通过简化服务环节、办事程序，制作业务指南、公开业务流程，强化“一站式”服务大厅功能，切实方便补贴群众；同时，研究制定机关效能建设方案，量化考核指标、明确岗位职责、强化考核督查，切实转变干部作风建设，提升服务能力。
三是更加注重制度建设，提升作风保障。完善服务承诺制、限时办结制、首问责任制、一次性告知制及效能考核规章制度，对干部履职、工作纪律、服务态度等情况及各项制度的落实进行监督。形成用制度管人、用制度约束人的长效机制。
四是更加注重监督检查，提升部门形象。按照岗位职责，规范落实“牌证”制度，工作人员要公开姓名、职务、联系方式、岗位监督电话等，执法人员要按标准佩戴执法证件，规范执法程序。同时，设立监督电话和意见信箱等，征求群众对农机化工作的意见建议，接受群众监督，确保农机部门良好的工作形象。
