一是分解落实责任，切实履行“一岗双责”。及时召开专题会议贯彻上级会议精神，将党风廉政建设各项工作目标任务逐一细化分解到班子成员、科室负责人，夯实了领导干部“一岗双责”的责任。局领导班子成员与分管科室都签订了党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书，切实做到了党风廉政建设责任制工作与农机工作同部署、同检查、同考核，把党风廉政建设贯穿于农机工作的各个环节，融入日常工作中，加强动态监管。
二是强化责任意识，加强制度建设。牢固树立“不抓党风廉政建设责任制就是失职”的理念，重点加强制度建设，修改完善管理制度及请销假制度，扎紧制度笼子，用制度来规范局机关工作人员的从政行为。坚持定期召开会议，听取班子成员和各科室党风廉政建设责任制落实情况的汇报，及时研究解决党风廉政建设方面出现的问题。
三是加强学习教育，提高廉政意识。组织全体党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，局领导班子成员坚持带头作出廉政承诺、带头接受监督，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者，使全局党员干部真正把党纪党规当成警戒线。
四是增强服务意识，改进工作作风。不断加强局党组党风廉政建设主体责任意识，努力做到知行合一，把责任意识贯穿整个工作始终。积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务，认真解决“庸、懒、散”和“门难进、脸难看、事难办”等问题，切实改进服务态度和作风，促进政风行风转变。
