近年来，各级农机学校按照《山东省县级农机化学校规范化建设管理办法》的规定，在加强学校硬件设施和师资队伍建设的同时，积极在培训模式和办学形式上进行有效偿试，以市场需求为导向，根据经济结构调整、劳动力市场变化和用工单位的需求，科学确定培训对象、培训规模和培训内容，大力开展“订单”、“定向”、“储备”等培训方式，形成了以需求定培训，以输出带培训的农机培训服务模式。青岛、菏泽、济宁、聊城、烟台等市先后开展了订单服务、定约培训、合同就业，取得良好效果。目前，全省开展农村劳动力转移培训的市县农机校多达40余处，其中，30多所农机化学校被确定为阳光工程培训单位、扶贫开发培训基地和农村劳动力就业培训基地。2004年全省农机培训转移农村劳动力4.2万人，农机职业技能鉴定培训4.3万人。
此次洽谈会的举办，是山东省农机办落实省政府提出的农村劳动力转移“西输东接”工程，发挥农机教育培训资源优势，促进农村劳动力转移所采取的又一有效形式。洽谈会为东西部农村劳动力转移农机培训工作搭建一个交流平台，促进了东西部地区市市、校校、校企之间的交流合作，使西部地区充足的农村劳动力资源和东部中外企业容纳农村劳动力的优势得到充分发挥，东西部农机教育培训资源实现良性互补，所有的培训工作事先均与用工企业签订了培训合同，通过合同培训，不仅较好地解决了用工企业新进职工二次培训的问题，也为培训后工作安置创造了条件。洽谈会深受学校和用工企业好评，普遍反映良好。在洽谈会上，仅青岛市农机局就与菏泽市、聊城市、德州市等5个西部市签订了15项农村劳动力培训协议，合同转移劳动力培训500余人。
山东省农机办韩山盛副主任在洽谈会上强调，发挥农机化学校的资源优势，搞好农村劳动力转移培训，是农机部门的重要任务之一。各级农机部门要进一步加强领导，积极采取有力的措施，促进农机化学校规范化建设，提高农机化学校办学服务水平，为农村劳动力转移培训做出积极贡献。各级农机化学校要不断探索适应社会主义市场经济体制的新型培训模式和方法。一方面要加强与计划、教育、劳动、农牧业等部门以及劳动力需求单位的沟通与联系，逐步建立部门之间的协调机制。另一方面要积极探索农机校与其他大中专院校之间、学校与企业之间、市校与县校之间、市与市之间联合办学的路子，提升培训服务档次，壮大发展规模，提高培训能力。通过农机培训输出劳务，帮助农民脱贫致富、转化农村劳动力，减轻城市就业压力，在地区经济腾飞、社会发展中发挥积极的作用。
